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基层动态

  • 机运队:打好新年安全“疫苗”
    作者:贾艳     发布时间:2021-02-19     点击数:127

    “如何做好节后安全生产、高效完成各项目标任务?如何防范和遏制意外情况发生,确保春节后各项工作稳定推进?”近日,机运队坚守安全底线不放松,以开展安全警示教育,深化生产过程管控,扎实推进双重预防机制,强化安全基础管理为主要抓手,促进安全生产持续稳定向好。

    强化警示教育是前提

    该队始终把安全摆在各项工作首位,牢固树立了“安全第一”的思想,找准安全管理的源头和着力点,在如何让职工提高安全认识,使职工掌握安全知识上下足功夫。组织职工学习了典型事故案例、反复观看安全警示教育宣传片使职工真正受到警示教育,切实做到警钟长鸣。同时利用周三学习时间,有针对性的开展安全培训。根据人员、岗位、作业环境的差异,制定侧重点不同的培训内容,主要抓好作业区域内风险辨识和应急处置培训,提升员工应对突发性灾害的辨识能力、自救互救和应急逃生的能力。

    紧盯现场落实是重点

    该队以干部走动式管理、班组日常检查以及岗位工现场排查为抓手,对查出的问题及时反馈、制定整改措施,安排相关责任人整改,对查出问题的整改情况进行复查。不断加强设备日常检修及运行监护,管理人员必须掌握关键区域及重点作业项目的情况,对存在的遗留问题,严格按照计划开展检修工作,确保现场问题实现闭环管理。认真开展班前、多人配合作业、非常规作业、菜单式交接班、零散及单岗作业人员等安全确认,明确告知作业人员在作业过程中存在的隐患及可能发生的危险,并采取相应措施予以避免,真正实现了安全管理关口前移。

    强化过程管控是关键

    该队结合区队实际,充分发挥“四员两长”现场安全管理的引领、核心作用,加强生产过程管控,提升生产现场安全管理水平,实现了安全管理多级盯防的目的。抓住对人的管理这一关键环节,持续开展不安全人排查和矫正。针对不同类型的“不安全人”,实行“一人一策、对症治理”,并建账跟踪管理,切实提高员工的安全行为掌控能力。

    落实预防机制是核心

    该队坚持把风险管控挺在隐患形成前面,把隐患消除在事故发生前面。以区队长为组长,带动全体员工参与风险源辨识、全过程管控,持续抓好现场安全风险分级管控、事故隐患排查治理工作。对排查出的隐患严格按照隐患分级治理的原则,明确整改方案、整改责任人及整改期限,确保每一个隐患从发现到整改实现闭环管理,切实提高防范和遏制安全生产事故的能力和水平。

     


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