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  • 集团网站11.25 千米煤海勤耕耘 矿山深处谱华章——记澳门新葡8455最新网站张家峁公司综采一队机电副队长王志鹏
    作者:白玉军 王兴 张志远      发布时间:2019-11-25     点击数:127

    千米煤海勤耕耘  矿山深处谱华章

    ——记澳门新葡8455最新网站张家峁公司综采一队机电副队长王志鹏


    天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨。09年进入公司起,他便立下心志在千米煤海干出一份事业。正是这份执着,支撑起他立足岗位、锐意进取、攻坚克难的矢志不渝。从一个综采线上的普通岗位电工,到区队的机电副队长,他用8年时间,坚毅的走出自己的成长之路,谱写了耕耘煤海、献身矿山的励志华章。他就是澳门新葡8455最新网站张家峁公司综采一队机电副队长王志鹏。

    设备“大管家”

    在他看来,综采线上的机电设备都是他的“宝疙瘩”,在设备管理维护上容不得有任何纰漏。从他述职机电副队长的第一周起,他便重新更新完善了《机电设备管理制度汇编》,制定了综采工作面《设备管理台账》,明确了从设备列车到工作面机尾岗位人员的设备监护责任范围,建立起设备与责任人对应的监管大数据。

    在工作面作业现场,他狠抓设备管理,详细制定检修举措,严格落实“四单一票”,强化内部检修工作票管理,细化检修细节,注重设备运行过程的监护与周期性保养,将设备的日常保养与关键部位的保护举措落实到制度中,落实到岗位监护人身上。对于重大关键设备的维护则建立维护台账,定期实施加油作业,更换易损部件作业,根据周期性需求制定供应商供应部件计划。他的责任心和大局观完美的推动这支战狼雄狮的生产组织、检修高效推进。设备“大管家”--他当之无愧。

    创新“排头兵”

    多年一线的投入与实干,让他清醒的知道,创新创效才是推动区队取得高产高效的关键。创新不是完成任务式的硬性指标和凭空捏造,而是踏实岗位操作,熟练掌握设备使用技巧、工艺流程的技术性革新与突破,他的一系列创新成果恰恰验证了这一点,发自内心的喜好与执着不仅没有给他带来过多的工作压力,纷至沓来的荣誉进一步激发了他立足岗位、执着创新的奋进热情。

    不积跬步无以至千里,小改小革成了他打开荣誉殿堂的敲门砖。在发现电缆保护装置存在一定的弊病后,他创新的“采煤机电缆张紧保护装置”有效的减少了采煤机电缆的损坏,并获得了公司创客二等奖。尝到了创新的甜头后,他更是一发不可收拾,针对区队集思广益后的创新课题,他牵头成立了区队创客站,以此为依托开展项目攻关。功夫不负有心人,凭借着扎实的理论知识和娴熟的操作能力,他主导了区队工艺改进、设备改革的128项技术推动,他创新的“雷波泵站故障检测模块”有效降低了泵站检修费用,获得了公司科技创新一等奖,为公司带来了可观的经济效应。创新“排头兵”--他实至名归。

    技能“传承者”

    基于电工组成员基础薄弱、技术能力缺乏的情形,他认真分析组员的组成架构,结合同行业特种人才的先进管理经验,出台制定了几项固本强基的管理措施:一是打乱现有电工岗位配置,鼓励自荐上岗,让责任心强、实操技术出色的岗位电工出任组长,更好发挥其优势;二是将能力差、不上进的组员踢出电工队伍,在全队范围内择优录用;三是强化电工队伍的理论实操培训,整体提升队伍战斗素养。

    在技能养成环节,他摒弃了之前的侧重理论、死搬硬套的培训模式,更多的将精力放在了“寓教于乐”之上。他抓住每次大修设备的机会,让更多的青年电工上手检修调试操作,并结合其中的要点加以讲解。他牢牢把握“请进来、走进去”的理念,利用上级单位组装大型设备的契机,合理调配班组电工人员队伍,以练兵为目的,让实操技术薄弱的青年电工深入组装一线,全程参与设备的组装、调试,面对面的与厂家技术人员进行探讨交流,激发青年职工在轻松畅快的氛围中快速积累经验、提升操作技能。技能“传承者”--他众心所向。

    在谈及他的下一步打算时,他腼腆的说道:“综采工作面的设备性能及效率还有很大的提升空间,需要学习借鉴的还有很多,任务很艰巨。”他依然奋进在践行初心的路上。(白玉军 王兴 张志远)

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